企業必須給員工繳納哪些保險

企業應該給員工繳納哪些最基本的保險

三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險三險屬于社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的，...

公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，第三步：員工辦理五險材料準備提交材料：1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表...

五險一金是企業必須為員工繳納。《中華人民共和國國務院令第350號》規定國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立后30日內辦理住房公積金繳存...

手術費等;繳納工傷保險后，因為工作受到傷害，可以享受工傷期間的醫療費、誤工補助和傷殘津貼等補助。綜合情況來說，當員工入職公司之后，醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險以及工傷保險都必須繳納。

?職工獎勵與職工福利的區別在于,職工獎勵是獎勵給有貢獻的員工,不是人人有份的;而職工福利是人人有份的福利性支出.?(二)稅務處理《企業所得稅稅前扣除辦法》規定"納稅人為其投資者或雇員個人向商業保險機構投保的人壽...

企業必須給員工繳納的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險還有住房公積金，簡稱就是五險一金。養老、醫療、失業保險和住房公積金是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。五個...

育保險和住房公積金（住房公積金不是國家規定必須繳納的）福利差點的，繳納五險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

一金為住房公積金，一般比例在7%~12%，這個比例是企業自己掌握的，市里每年也會公布住房公積金最高繳費額。社會基本保險應為企業都必須給員工繳納的，一金不是必須的。本人從事人力資源管理工作，答案為原創，希望可以幫...

1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；...

《勞動法》第七十二條明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險費的計算：社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為...