工傷鑒定可以報商業保險嗎

工傷保險和商業保險是否可以同時賠付

工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被...

簡單來說就是商業保險可以當做工傷保險的補充投保；6.工傷保險使用具有一定的局限性，比如需要開具相關政府機構的證明文件、需要走機關流程上報之類的，但是商業保險理賠的話相對就會簡單一些。

員工做了傷殘鑒定之后，是可以享受工傷待遇賠償，但是不能工傷保險待遇和商業保險同時獲賠。只能享受其中一項賠償。工傷賠償是根據《社會保險法》規定項目執行。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付...

商業保險不能代替工傷保險，用人單位為職工繳納工傷保險費屬于國家強制性規定，而商業性意外傷害保險是投保人主動為被保險人購買的。兩者性質不同，不能互相代替。根據《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險...

工傷致殘等級鑒定，實際名稱為：勞動能力致殘等級鑒定，只適用于工傷保險待遇。但是商業保險可以參照，如果確需的應當做人身損害傷殘等級鑒定。如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，...

3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。4.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2...

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條和南京市的規定，江蘇省工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下...

2、職工發生工傷的，必須經過工傷認定后，才能做傷殘鑒定（勞動能力鑒定）。單位沒有工傷保險，職工的工傷待遇由公司支付。團體意外傷害保險屬于商業保險范疇，而工傷保險屬于社會保險范疇，具有強制性，因二者性質不同，故不能...

傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下...

由專門鑒定機構作出結論，而傷殘鑒定只需要個人到有資質的鑒定單位都可以作出鑒定結論。工傷鑒定是為了得到用人單位的補償，而傷殘鑒定是為了得到保險公司的補償。你可以先打保險公司的報案電話看商保承認不承認...