用人單位繳納職工不繳納的保險

員工不繳納社會保險,用人單位可以采取什么處理方式?

因而對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規避發生工傷的風險。二、與員工簽訂協議約定不繳納社會保險的補償標準不得不承認有的單位支付給職工的工資比較低，如果...

法律主觀：用人單位不交社保，職工不能單獨以沒有足額繳納社保費用為由請求賠償，但用人單位未依法繳納社保導致職工損失的，可以要求用人單位賠償損失，包括：（一）醫療保險：賠償職工患病時應由醫療保險承擔的部分；（二...

由于累計繳納社會保險15年即可在退休時領取養老金.有的員工認為自己還很年輕現在可以不繳納,以后再繳時間上足以達到15年年限,因而不同意現階段繳納社會保險.根據上述三種原因,用人單位可以采取以下的處理方式:1、與雙重勞動關系...

公務員不參加失業保險、工傷保險和生育保險。用人單位不繳納社保存在很大的法律風險員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費...

1、用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔相應的責任。2、用人單位未給員工足額繳納社保，員工向社保局部門投訴的，經核查發現確未足額繳納，將會責令用人單位限期繳納或補足，并按日萬分之五加收滯納金。...

2、工傷保險沒有額度之說，賠償標準都是一樣的。3、工傷保險交費與行業職業類別有關，并不是統一規定的1%。社會保險法：第四章工傷保險第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第...

用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于...

社會保險法第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。社會保險法第四十四條，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。社會保險法第五十三條，職工應當...

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。為了確保社會保險費的按時足額征收，《社會保險法》規定了社會保險費的強制征繳措施，包括從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險...

《社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《社會保險法》第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《社會保險法》...