失業保險金一定要被開除才有么

被單位開除可以領失業金嗎

法律分析：被單位開除的人可以領取失業保險。根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第四條...

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括:終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭煺的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現...

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有...

被單位開除可以領失業金。符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內，攜帶失業人員檔案和解除勞動合同或工作關系的證明，戶口簿、身份證、三張一寸免冠照片到社會保險經辦機構進行失業登記，申領失業保險金。《失業...

法律主觀：被公司開除可以領取失業金。失業保險領取條件如下：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業...

被單位開除繳納失業保險滿一年即可領取失業金。勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構受理失業人員領取失業保險金的申請、審核確認領取資格后，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標準，然后發放...

非本人意愿失業，單位有勞動合同法第38條違法用工情況辭職，也可以領取失業金《社會保險法實施細則》第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿...

補充：那要用什么方式被開除才可以拿呢？補充：被開除會有違約金嗎補充：暈~我是說的開除我要給公司違約金不？還有就是我問過了，被開除是可以拿到失業保險的！你別亂說來影響我的決定哦！補充：現在問題是就...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3，怎么領符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。被公司辭退后可以領失業保險金，領去失業保險金對以后工作沒有影響，對用人單位同樣沒有影響，用人單位和勞動者建立勞動關系，依法繳納失業保險金，符合失業保險金領取條件，依法領取，和...