離職以后多長時間可以申請失業保險

離職后失業保險多久之內必須辦理

并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費...

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員...

自己辭職不符合失業金申領條件。如果是被單位解除勞動合同等“非因本人意愿中斷就業”，則單位應在當事人離職15天內申報材料，個人一般應在60天內到社保辦理失業登記并申領失業金。

法律分析：失業保險金離職60日后未申報就不能領了。法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。第十四條經辦機構自受理...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。3，怎么領符合失業金領取...

60日內。根據《失業保險金申領發放辦法》：第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將...

法律主觀：本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業...

那么一般情況下，自己在離職以后的當月或者說第2個月開始，只要是你的社保處在暫停交費的狀態，就可以去申請失業補助金了，這個首先是要單位的社保專員來給你申報申報，主要是根據你自己提出辭職的時間來決定，一般情況下在...