老板為員工購買的意外傷害保險

公司為員工購買人身意外傷害保險,保險如何理賠?

劉艷波律師解答：您好，很高興為您解答有關人身意外傷害保險如何理賠的相關法律問題。首先你所指的公司為員工購買的人身意外保險，應該指的是找商業保險公司投保的商業保險。遭遇人身意外傷害的，要理賠時主要得看保費是誰給的。...

原以為買團體意外險能減輕風險，兩場官司換來的卻是一場空，上萬元投保單還在手卻已成了“廢紙”。康老板的前車之鑒警醒投保人：商業保險不能替代工傷賠償，團體保險誰是受益人切勿“霧里看花”。1老板掏腰包為員工買險“...

一般企業給員工購買意外險分兩個險種：1.雇主責任險：當購買的是雇主責任險時受益人可以是雇主（老板）。2.團體意外險：當購買的是團體意外險時受益人是員工本人。

按照財稅的相關規定,企業為職工購買的意外保險屬于職工福利的范疇之內,所以在做賬時通過管理費用下的應付職工薪酬科目來處理,具體的會計分錄方法,公司給員工購買意外保險應該怎么做賬？有一些公司的員工的工種比較特殊，公司就會給...

企業給員工上意外險，肯定首選購買團體意外險。我們公司購買的就是企業團體綜合意外險，公司人員越多保費越優惠，3個人及以上就可以起投。日常生活、工作或者出游團建期間的意外都在保障范圍。去年有個同事自駕車發生交通意外住院...

首先，根據財政部《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：借：管理費—福利費貸：應付職工薪酬-職工保險借：應付職工薪酬-職工保險貸：現金/...

單位給員工購買團體意外險其實是一種福利，因為國家規定是必須為員工購買工傷保險的，在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突，僅住院治療費不會重復理賠。也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。當然...

公司這種行為是不違法的。為什么說是不違法呢？（1）120元的意外傷害保險，屬于商業保險，是團體意外險。保單應該在公司，不給每一個員工。（2）公司的動機，是為了給員工在非工作時間、非工作場合、非工作內容提供一個保障...

企業是否還要支付或賠償給員工的其他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例，里面有詳細的規定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你...