工傷鑒定是企業賠錢還是保險公司

工傷是公司賠還是社保局賠

法律分析：看是否購買工傷保險。用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屆于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標準支付，其他的項目由用人單位按規定支付。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地...

1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。2、因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付...

傷殘鑒定是保險公司賠付的。保險事故發生時，被保險人應當盡力采取必要的措施，防止或者減少損失。保險事故發生后，被保險人為防止或者減少保險標的的損失所支付的必要的、合理的費用，由保險人承擔；保險人所承擔的費用數額在...

員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險...

所以，派遣工工作受傷的，一般是由所在的勞務公司，也就是用人單位來負責。派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任...

并制作傷殘鑒定書送達當事人。參考資料《常見糾紛完全解決法律手冊》編委會.工傷賠償完全解決法律手冊.法律出版社：法律出版社，2010工傷賠償.工傷賠償[引用時間2018-3-9]

如果不存在勞動能力鑒定的情況，在治療結束后即可要求工傷賠償，享受工傷保險待遇。申報工作要先向勞動行政部門申請即你當地的勞動和社會保障部門，然后認定為工傷后申請勞動能力鑒定，勞動保障部門設勞鑒委的，鑒定完后即可按照...

您好，還是要看工傷等級來賠付，最好坐下來好好商議一下。例如：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘...

工傷賠償是不保險公司賠償，應當是廠方賠償和社保中心賠償。應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫療補助金；3、一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那么單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。由...