職工保險有哪些

企業職工養老保險主要包括哪幾種險

失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均...

如果是長期保險產品，則若是投保人未及時繳納保費，那么會進入到60天的寬限期，寬限期內，保障仍舊有效，投保人可以隨時續保，或者也可以申請退保。而若是過了60天的寬限期，投保人仍舊沒有繳納保費，那么會進入到2年的...

醫療保險的種類有哪些?國家規定的醫保大致分為三類：職工醫保、居民醫保和新型農村合作醫療。職工醫保即城鎮職工醫療保險，居民醫保即城鎮居民醫療保險。作為看病的補充，又有一些地區會有：特殊門診病種限價(單病種包干)(單病種...

職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由職工自己繳納的。企業繳納的部分占比較大，一般為20%，而職工繳納的部分則比較小，一般為8%。三、職工養老保險的受益人職工養老保險的受益人主要有兩類...

職工不繳納工傷保險費。第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

1、職工基本醫療保險參保范圍是城鎮所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主...

城鎮職工基本養老保險包括養老險、醫療險、工傷險、失業險、生育險。養老保險繳費的計算方法：1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%...

3、失業保險：企業交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。4、工傷保險：企業交1%，個人交0.8%，出現工傷時向保險公司理賠。5、生育保險：企業交1%，個人交0.8%，生育保險則是女職工生育時發生的費用，...

女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加...

您好！職工所繳納的社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老、醫療和失業保險是由公司和職工個人共同承擔的，而生育保險和工傷保險完全由公司承擔。一般地區的繳費比例如下：1、養老保險繳費比例...