企業職工基本養老保險和靈活就業人員

靈活就業人員社保和職工社保區別

而靈活就業人員最高不超過個人負擔的2/3；5、女性退休年齡不同。女性靈活就業人員的退休年齡國家規定是55周歲。而企業職工的退休年齡女工人是50周歲，女干部、管理崗位工作者、專業技術人員才是55周歲。養老保險是國家和社會...

《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施后退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。養老保險是...

《辦法》規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員、依法解除勞動關系后以城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份接續養老保險關系的人員，到達法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的，應辦理退休手續。退休后按企業職工基本養老金計發...

兩種繳費基數下限和上限是一樣的。可以看看當前不同城市繳費基數上下限：比如上海繳費基數上下限6520-32601元，職工和靈活就業人員繳費基數只能在這個范圍內申報選擇。二、繳費比例和負擔不同在職人員繳納養老保險，個人交8%，...

3.繳費比例不同：靈活就業人員，養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費。靈活就業人員，個人...

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業養老保險必須按時繳納基本養老、基...

而靈活就業人員社保是由居民本人繳費。沒有單位參與。3.保障對象不同企業社會保險保障對象為企業職工;靈活就業人員社保保障對象為城鄉居民。4.繳納標準不同以蘇州為例：市區靈活就業人員社保基本養老保險月繳費基數以2300元為起點...

一、社保購買里面種類不同：由于在社會保險(1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險...

4、繳費比例不同：企業職工養老保險繳費比例分為單位繳費比例和個人繳費比例兩個部分，目前單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，企業職工醫療保險單位繳費比例為8%左右，個人繳費比例為2%左右；而靈活就業人員的養老保險繳費...