歲交職工養老保險多大退休

養老保險交到多少歲

我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本...

既有企業參保繳費記錄又有靈活就業人員參保繳費記錄1.參保人員為女性靈活就業人員的，以其申報辦理養老保險退休業務時的參保繳費比例來確定參保身份，如果繳費比例為24%（單位16%+個人8%）的在企業繳費滿10年的女性參保人員，...

現在交社保普通女工人是50歲，退休干部管理是55歲可以領退休金。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、...

社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險并不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。社會...

為了更好地保護靈活就業人員的權利，政府出臺了靈活就業人員50歲退休政策。根據靈活就業人員50歲退休政策，50歲以上的靈活就業人員可以申請退休，并享受相應的退休金，但是需要滿足一定的條件，如在靈活就業期間連續繳納社會保險費...

【法律分析】社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。2、根據當地政策，養老保險是遵循“多繳...

女性在企業必須交滿養老保險十年以上才可以在50歲辦理退休。在企業交養老保險不足十年的，必須是55歲退休。

女性參加職工社保年齡不超過50/55周歲。如果達到法定退休年齡但是參保繳費不滿15年，那就不能繼續參加職工社保，可以轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費，也可以轉為城鄉居民養老保險并按照城鄉居民養老保險政策參保繳費、退休。

這是不行的，養老保險有明確的規定:國家養老保險不是自由市場，不能無序補繳。2.養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。3.職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+...

職工養老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；在2017年完成養老金制度并軌后，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡...