養老保險醫療保險失業保險會計分錄

請問公司代交的各種職工醫療保險養老保險等費用應該如何做會計分錄

公司為員工繳納養老、失業、工傷、醫療保險會計分錄如下：1、計提單位社保金借：管理費用-社保金-養老保險金借：管理費用-社保金-失業保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫療保險金借：管理費用-社保...

借：管理費用-銷售費用-研發支出-制造費用-生產成本貸：應付職工薪酬——養老保險應付職工薪酬——醫療保險應付職工薪酬——失業保險應付職工薪酬——生育保險應付職工薪酬——工傷保險2、計住房公積金（單位承擔部分）借...

應付職工薪酬核算內容應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;工會經費和職工教育經費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;因解除與...

公司給員工提供的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。請問公司五險一金會計分錄怎么做？五險一金會計分錄1.計提時：借：生產成本、管理費用等貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位...

企業為職工交納的養老保險和醫療保險借：管理費用—養老保險和醫療保險（單位負責部分）借：應付職工薪酬—養老保險和醫療保險（職工負責部分）貸：銀行存款

借：其他應付款—社會保險(企業負擔部分)其他應付款—社會保險(個人負擔部分)貸：銀行存款應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。我國社保實行社會統籌和個人賬戶相結合的制度，也即由雇主負擔或雇主與雇員共攤保險費用。對于雇主...

公司為員工繳納養老、失業、工傷、醫療保險會計分錄如下：1、計提單位社保金借：管理費用-社保金-養老保險金借：管理費用-社保金-失業保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫療保險金借：管理費用-社保...

以上都是計提保險的分錄，計提以后就要上交。借：其他應付款——養老保險、失業保險、醫療保險貸：銀行存款、現金社會保險費返還會計分錄怎么做?舉例說明：收到100元的社保費退費，會計分錄怎么做?借：管理費用——社保費...

醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。養老保險的會計分錄如何做？養老保險是勞動者退休后由國家給予生活保障的一項社會保險，對于養老保險，可以通過管理費用科目核算，具體的...