單位必須為職工繳納醫療保險

哪些保險是用人單位必須參加并繳納的?

必須參加的是五險一金：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、失業保險。

二、自由職業和單位交社保有哪些區別1、參保的險種不同。自由職業者參加職工社保，一般只繳納養老保險和醫療保險兩個險種；作為單位職工繳納社保，按照社保法的規定，必須繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險等...

單位應該為職工繳納五險一金，五險為：社會保險、工傷、失業、醫療、生育。一金是指住房公積金。

三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該...

職工醫保是用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。基本醫療保險基金有兩個部分：統籌基金和個人賬戶。職工個人繳納的部分，全部記入個人賬戶。用人單位繳納的...

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險，計入基本養老保險統籌基金。第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納...

法律分析：個人交職工醫保可以去當地社保中心辦理靈活就業人員繳納職工醫保。用人單位必須在每月25日前預繳下月的醫療保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險...

但如果還有商業保險的話，那么基于職工醫保報銷后，商業保險還可以理賠或者報銷一部分的醫療費用。而且商業保險的保額通常比較高，比如百萬醫療險的保額一般為100萬，重疾險的保額則可以自行和保險公司約定，例如可以買30萬-60萬...

人員退休后，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。二是為了均衡企業負擔，為企業...

用人單位必須為其員工購買"五險"指的是:養老,醫療,失業,工傷,生育.好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"那"一金"指的就是公積金!養老金需要你交滿15年，至法定退休年齡后才可領取，男性是至60歲，女性是至55歲。...