企業不繳納失業保險有什么影響

新公司不交社保能繼續領失業金么

不能。失業保險是由個人和單位共同繳納的，如你在公司不交社保，那么您在該公司工作期間將無法繳納失業保險。失業保險金，是指失業保險經辦機構，依法支付給符合條件的失業人員，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。

法律分析：不會有影響,可以辦理失業保險金轉移手續,不會影響勞動者領取失業保險金的權利,如果勞動者非自己原因和用人單位解除勞動關系,勞動者繳納失業保險金滿一年的可以依法辦理失業保險金登記手續。法律依據：《失業保險條例》...

法律分析：對公司沒有影響。每月公司都按照每個員工本年度固定的社保基數進行繳納，失業保險也包含在其中。失業保險金標準是根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，但不得高于本市當年最低工資標準，不得低于本市當年城鎮居民最...

問：我們的企業一直沒有給我交過失業保險，現在我失業了，未繳納失業保險可以領取失業保險金嗎?答：君同法律在線咨詢為您解答失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。“五險一金”的繳費比例是什么...

你好！1.我們參保社會養老保險中包含失業險，是國家要求企業為職工必須繳納險種，為保障員工失業后能夠有基本生活保障。2.領取失業金有以下幾個條件：1）根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

第七十二條作了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也罷社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。企業沒給職工上失業保險的做法是違法的，侵害了職工的合法權益。可以向勞動監察大隊投訴。沃服網...

失業保險和養老保險一樣，必須繳納，企事業單位都必須繳費，到社保局辦理，單位繳費為工資總額的2%，職工繳費為本人工資的1%。

法律分析：沒有什么影響，但應當按事實開具《解除勞動合同證明書》。每月公司都按照每個員工本年度固定的社保基數進行繳納，失業保險也包含在其中。用人單位在規定的時間內轉移失業人員檔案關系后，失業人員未按規定在60日內申領...