養老保險會計賬務處理

"給職工交的養老保險金應該怎么入賬,具體會計分錄"

工作經驗驗證是要看您是否擔任過在工作中需要您利用管理會計和財務管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統分析、財務管理、以及政府、財務或行業中的審計、管理咨詢、公開會計審計以及與管理...

1、當期繳納時賬務處理借：管理費用——養老保險費（注：單位承擔的部分）其他應收款——養老保險費（注：個人承擔的部分）貸：銀行存款2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理借：應付職工薪酬貸：...

減免企業養老保險費的優惠政策，有利于減輕企業負擔，支持企業更加穩定發展，減免企業養老保險費時，如何進行賬務處理？減免企業養老保險費的會計分錄已繳納，可選擇退費，收到退回保費時：借：管理費用等—養老保險（企業負擔部分...

補交的養老保險金做賬務處理如下：借：管理費用——(養老險等明細公司負擔部分）借：其他應收款——(養老險等個人負擔部分）貸：銀行存款公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費...

1、企業計提養老保險時，會計分錄為：借：管理費用等（根據員工部門計入對應的科目）貸：應付職工薪酬——工資應付職工薪酬——社保費（單位部分）2、企業發放工資時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應收款——...

會計科目核算，個人承擔的養老保險金計入“其他應收款—養老保險費”會計科目核算，其相應的會計分錄如下：借：管理費用—養老保險費(注：單位承擔的部分)，借：其他應收款—養老保險費(注：個人承擔的部分)，貸：銀行存款。

貸：應付職工薪酬——社會保險（公司部分）企業交養老保險以及計提養老保險時，可以通過“應付職工薪酬”科目以及“其他應收款”等科目進行處理，其中“應付職工薪酬”科目主要用于核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

養老保險的退回一般是由于政策性的變化或是預繳社保的多而開成的退回，直接沖減計提的分錄就可以了，具體操作如下：繳社保時：借：應付職工薪酬—社保單位，其他應付款—個人社保，貸：銀行存款。社保計提：借：管理費用—社保...

醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。計提基本養老保險會計分錄如何編制？基本養老保險，是國家根據法律、法規，強制建立和實施的一種社會保險制度，由用人單位和勞動者共同繳納...

給職工繳納基本養老保險會計分錄：計提的時候：借：管理費用-基本養老保險，借：銷售費用-基本養老保險等，貸：應付職工薪酬-基本養老保險，上交的時候：借：應付職工薪酬-基本養老保險，借：其他應收款-個人基本養老保險，貸：...