繳納保險基數是按實發工資

社保是按底薪交還是按實發工資交

實際上社保金的繳費基數既不是按基本工資，也不是按實發工資，而是按每年當地勞動和社會保障局公布的當地職工月平均工資規定繳費基數的范圍（從最低標準到最高標準），然后你的工作單位的人力資源管理部門人員每年去社保中心...

由于社保繳費基數是按平均社會工資算的，通常是平均社會工資的60%-300%。例如，實際月平均工資是1000元，社保繳費基數可以為600-3000元的范圍內不等。每年，各個不同地區的社保計劃都會在固定時間批準社會保障基礎，并宣布最新...

社保繳費是按照社保基數來計算的，社保基數是上年度該職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。以嘉善縣為例，根據《關于調整...

社會保險是五險合一、一票征繳，用人單位只能申報一個繳費基數，也就是需要按照職工工資總額繳納社會保險。因此，網傳所謂以前按照“最低工資”扣社保的說法不成立，職工社保費用一直是按照工資總額的一定比例繳納，交多交少，...

社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的。社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數...

法律分析：按照社會保險的規定來說，企業在給員工參加社會保險時，需要按規定如實填寫申報工資金額，以此來核算應繳社會保險費。如當地的最低繳費基數為2678元，則企業申報繳費基數低于該金額，則按該金額核算，若高于該金額而...

并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。

應該是按照實際工資繳納，不夠最低基數的按照最低基數交。可一般的公司都是依據最低繳費基數交。

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格...

由于每月工資變化太頻繁，社保繳費基數只有在每年固定時間才能調整，就出現了工資和基數不一樣的情況。但社保繳費基數也有個上下限，并不是隨著工資無限上漲。職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的，按全口徑省平工資...