職工第一個月交保險應該怎么扣

五險一金一個月要交多少錢

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人...

失業保險、工傷保險、生育保險。職工社會保險按月繳費，并不存在第一個月需要繳納兩個月參保費用的說法，但是單位應當自當事人入職第一個月開始為其參加五險，因此需要比對當事人入職時間、參保時間來判斷該做法是否妥當。

3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個“社會保險最低繳納基數”,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什么意思呢,...

失業保險、工傷保險、生育保險。職工社會保險按月繳費，并不存在第一個月需要繳納兩個月參保費用的說法，但是單位應當自當事人入職第一個月開始為其參加五險，因此需要比對當事人入職時間、參保時間來判斷該做法是否妥當。

入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用。沒有法律規定，勞動者第一次交社保要交二個月的，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保，用人單位一次扣取勞動者二個月的社保...

而后，單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。參保單位新錄用人員后，應及時為其辦理人員增加及參保手續，并從起薪之月起繳納社會保險費。一般來說，企業為職工繳納...

通常是一個月。社保繳納是用人單位的一項法定義務，為保障勞動者的合法權益，用人單位應當依據法律規定足額繳納社會保險。因為五險一金的繳費時間是上個月，各種保險的時間會有些差異，但都是在上個月。社保與五險一金的區別...

扣款扣稅“五險一金”如何算的?按照國家相關法律規定,養老保險的個人繳費標準是本人月繳基數的8%,全額計入個人賬戶。由于社保繳納基數每年都會根據當地職工月平均工資的不同而發生變化,因此個人繳納的金額也會在當月或次月隨之變化。

個人不繳。職工在確定繳費基數時，有以下幾點：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費...