企業醫療保險個人繳納多少

公司交醫社保個人承擔多少

個人不繳;5、醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%3元，即603元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求...

醫療保險繳費比例不是絕對值，可以根據當時經濟情況進行調整。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療...

一般常見的情況是：職工基本醫療保險費一般是用人單位繳費為在職職工繳納工資總額的8%;職工繳納本人工資收入的2%，由工作單位和職工共同繳納。不同地區經濟發展水平不通，職工醫療保險個人繳費和單位繳費比例可能會做相應的調整...

法律主觀：因社會保險還沒實行全國的統籌，各地繳費基數和比例也有些差別，企業職工社會保險的繳納比例一般為養老保險單位20%個人8%；醫療保險單位6-8%個人2%；失業保險單位2%個人1%；工傷保險單位1-3%個人不繳納；生育保險...

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。

法律分析：醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第...

一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。1、職工基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業保險：單位...

一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八，具體如下：1、職工基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%。法律依據：...

公司醫療保險的一個月交多少錢，是根據本人工資和基數確定的，在職人員以本人月工資總額為繳費基數，按繳費基數的8%按月繳交，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市...

法律分析：首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第一...