• 只有用人單位繳納的保險

    只有用人單位繳納的保險

    公司能單獨給一個人交社保嗎

    除非公司只有一位員工,否則所有員工都要繳納社保。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位繳納社會...

    社會保險是公司必須承擔的嗎

    法律分析:用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風險:員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納,處理結果往往是限期...

    企業可以只交三險嗎

    不可以,現在單位繳納的社保,都是五險合一,養老、醫療、生育、失業、工傷是一塊繳費的。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人,只需要繳納養老、醫療,失業(農業戶口不繳納)。

    單位只為我購買了養老保險,其他保險可以不買嗎

    職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%;3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在...

    為什么單位只給交四險

    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金,住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,...

    單位給員工能不交養老保險只交醫療保險嗎

    《社會保險》第二十三條規定:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。《社會保險法》第三十三條規定:職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。《社會...

    公司給我交的社會保險是五險嗎

    三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該...

    企業為員工購買社會保險費可不可以只購買養老醫療工傷保險

    職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%;3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在...

    下列社會保險費只由用人單位繳納的是

    職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會...

    法律規定用人單位必須給員工買哪什么保險

    第二十三條規定:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十三條規定:職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。第四十四條規定:職工應當參加失業...

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