公司只繳納養老保險

公司只給員工購買養老保險,工傷保險可以嗎

其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險...

不可以，現在單位繳納的社保，都是五險合一，養老、醫療、生育、失業、工傷是一塊繳費的。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人，只需要繳納養老、醫療，失業（農業戶口不繳納）。

社保不可以只繳納養老、工傷和失業保險。當前的5險包括養老、醫療、生育、工傷和失業。其中養老、醫療是主要的險種，已經不存在只交納2險3險的情況了。法律分析如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街...

公司只上三險，違反法律規定。公司只交三險是不合法的，因為《中華人民共和國勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育...

自己交全額養老保險和公司交有區別。區別是自己交全額養老保險的比例是按20%交的，退休金也享受20%?，公司交的是公司交20%，個人交8%，也就是個人交8%能享受28%的退休金。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔...

第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方...

不可以，現在單位繳納的社保，都是五險合一，養老、醫療、生育、失業、工傷是一塊繳費的。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人，只需要繳納養老、醫療，失業（農業戶口不繳納）。

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