發生工傷可以補交工傷保險嗎

企業在員工發生工傷時未交保險,后來能補交工傷保險嗎

可以，但是這次工傷費用是需要用人方全部支付的。

傷殘賠償：當被保險人因工傷導致傷殘時，可以根據《工傷保險傷殘鑒定標準》，申請傷殘賠償金。死亡賠償：當被保險人因工傷導致死亡時，可以根據《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的...

處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、...

不能單純補交工傷保險，要補交就必須把員工的養老保險賬戶調入到你單位，所有的社保一起補交。就等于該員工沒有離職。同時，你單位開具的解除勞動合同證明書要和保險停交的日期要一致。

或者說從事高危行業的工作人員，工傷保險是必須要買，這一個都無話可說，因為公司會直接就給你買，從你的工資里面扣，所以說你就不用擔心太多。所以總的來講發生了工傷，想要直接去補交社保，然后獲得工傷賠償，這個問題是...

2、可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第62條規定：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳...

社會保險行政部門應及時牽頭組織地稅機關、勞動保障監察部門、社保經辦機構對用人單位補繳工傷保險費進行稽查核實。檢查合格的，在《工傷保險費補繳審核確認表》上簽署意見，并出具《工傷職工待遇資格審核確認書》。不合格的或仍有...

勞動法規定在員工入職30日內必須為員工辦理社保你們單位違規了還有就是如果補交養老醫療失業這三險可以補交工傷生育只能交當月不能補交這個屬于單位繳納部分工傷生育加起來1.3按照杭州的基數來算23.22515一個月...

即便不補交社保費也是可以申報工傷認定的，只是不補交社保費，所有費用由公司承擔；補交后，新產生的費用由公司和工傷保險基金共同承擔。根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為...

補繳社保沒有了。發生工傷，經過鑒定會得到賠償；如公司沒有繳納社保，也會得到賠償。根據《工傷保險條例》第六十條的規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令改正；未參加工傷保險期間...