人員減少原因不符合申領失業保險金條

失業補助金審核不通過為其他原因

《失業保險金申領發放辦法》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同...

【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業...

符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。法律客觀：《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業...

領取失業金的時候，顯示不滿足辦理條件，原因在于該人員在失業保險上存在欠費的情況，也就是說你在工作單位上班的時候，并沒有足額繳納失業保險，所以才會顯示失業保險欠費的情況。這種情況下，是不可以領取失業金的。按照規定...

7、政策法規規定的其它情形。階段性失業補助金和臨時生活補助申領的條件包括：(1)失業補助金：領取失業保險金期滿的失業人員，一直未重新就業，目前仍處于失業狀態的；在京參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動...

如果是自己辭職，是沒有失業保險金的，如果已經被單位裁員了，那么就可以領取失業保險金，被單位開除或解除合同卻不能領取失業金，可以到當地社保局申請勞動仲裁，責令單位補辦或更改失業原因。

主動協商。上述材料中小呂不符合領取失業保險金的基本條件。但是，如果用人單位在調動工作時未告知小呂相關影響的，則用人單位應當對由于人事調動原因導致其不能領取失業保險金的后果承擔賠償責任;如果用人單位在調動工作時已告知...

4、社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金，同時辦理下崗證。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...

您的情況是不能領取了，因為失業人員自終止或解除勞動關系之日起60日內，失業人員應持原單位為其出具的終止或解除勞動關系的證明和其他證明材料，到指定的失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。失業人員無正當理由...

一般參保人因單位各種原因或個人健康出現問題而失去現時工作，道至暫時生活經濟帶來一定的困難，在社會幫扶下發放的生活救助。如果個人跳遭另找找出路就不符合申領救濟金條件了。(具體情況看你是否有沒參加購買失業保險，二:...