用人單位和職工共同繳納工傷保險
用人單位應當為勞動者交納哪些社會保險
社會保險法第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。社會保險法第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。社會保險法第四十四條...
已退休職工還繳納工傷保險費嗎
職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位...
職工參加工傷保險由誰繳納
法律分析：用人單位按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳費費率由社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況決定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條...
職工應當參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
職工在兩個用人單位同時就業的,發生工傷后,由()承擔工傷保險責任。
【答案】：A本題考查工傷保險的原則和覆蓋范圍。職工在兩個用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷后，由受到傷害時工作的單位承擔工傷保險責任。
職工應參加工傷保險由什么繳納工傷保險費
社會保險經辦機構則是根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位的繳費費率的。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，...
給員工只買工傷保險可以嗎?企業可以單買工傷保險嗎
職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
工傷保險是單位繳納還是個人繳納
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
事業單位繳納社會保險問題
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在...
生育保險由單位全部承擔,個人不需要繳納任何費用嗎
用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。