工傷保險傷殘待遇核定表打不開

申請工傷保險待遇的流程是怎樣的?

為了消除大家心頭疑惑，為您詳細解答工傷保險待遇申領的流程，讓您對工傷保險待遇申領的相關事項了然于胸。一、工傷醫療費報銷職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件（包括：出...

（2）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。認定決定要送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。具體見《工傷認定辦法》。二、勞動能力鑒定（傷殘等級...

八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（9）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、...

八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（9）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、...

對社會保險經辦機構核定的工傷保險待遇不服，可以向上一級社會保險經辦機構或者社會保險經辦機構所屬人民政府申請行政復議，也可以向社會保險經辦機構坐著等人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的...

八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（9）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、...

工傷十級傷殘一次性就業補助金為7個月工資。根據《工傷保險條例》第三十七條的規定，職工因工致殘并被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:根據傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月工資...

根據《工傷保險條例》規定，不管是什么時候核定下來，享受日期是從勞動能力鑒定級別出來之日起下月根據級別享受工傷待遇。附《工傷保險條例》：第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工...

4、并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(...

1、你好，單位不管的情況下，可以在發生事故后的一年內自行申請工傷認定。2、工傷認定之后，可以申請做勞動能力鑒定，根據鑒定的結果要求單位和社保機構承擔相應的賠償責任。3、如果協商不成，可以及時申請勞動仲裁，對勞動仲裁不...