養老保險企業和個人交退休待遇

企業養老保險和自由職業養老保險在退休以后的工資待遇有什么不同_百...

兩者的繳費基數都是根據上一年度當地社平工資決定的，繳費最低檔不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。退休后領取的養老金都和繳費年限與繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金就越多...

繳費年限和繳費基數一樣，同等條件下個人和在單位交，退休計算養老金基本一致。因為現在是職工養老保險（包含事業單位或靈活就業人員），城鎮居民養老保險和新農村養老保險，只能是同一種養老保險來對比。

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，并且跟基數和時間成正比關系，多交多得跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算...

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶...

法律分析：單位辦退休跟個人辦退休待遇一樣。個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。勞動者與單位解除勞動關系之后，可以按...

有關資料---勞動法――五險一金五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險...

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,并且跟基數和時間成正比關系,多交多得跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算...

因為影響養老金的因素不止繳費年限一個，對于企業參保和個人參保來說，它們屬于兩種不同的繳費方式。造成差異的主要因素有三個:一是繳費基數;二是退休年齡;三是退休前上一年度全口徑(或在崗)平均工資。1繳費方式的差異...

如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年后在2033年正好退休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000...

1.北京市公積金管理中心的規定北京市公積金管理中心規定，公積金最低基數應當不低于當地最低工資標準的60%，即每月最低繳納公積金2100元，其中個人繳納1470元，單位繳納730元。2.有關法律法規的規定根據《中華人民共和國...