企業職工補充醫療保險福利

補充醫療保險是什么意思

二、建立補充醫療保險制度的意義一是符合我國國情，適應社會主義市場經濟發展的需要；二是有利于逐步過渡到全民醫療保險；三是有利于增進職工對企業的凝聚力、向心力；四是對基本醫療的有效補充，保證基本醫療保險制度健康發展五...

用處很大，所謂企業補充醫療保險，就是對基本醫療保險的補充，職工個人不需繳費，由企業按國家規定從職工福利費中提取，建立企業補充醫療保險。如果單位按國家規定舉辦了企業補充醫療保險，那么參保職工如果發生重大疾病，在享受基本...

(2)自辦性。企業補充醫療保險籌資、支付和管理具有相對的獨立性。(3)非營利性。企業補充醫療保險的目標和福利性決定了其具有非營利性的特征。(4)一定的強制性和自愿性。企業有責任和義務為職工提供補充醫療保險，職工參加...

補充醫療保險是相對于基本醫保而言的，兩者互為補充，由單位和個人自愿參加，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式、在單位和職工參加了統一的基本醫保后，單位或個人可以根據實際需求適當的增加...

因此，很多企事業單位選擇更有保障的保險公司經辦員工補充醫療保險。目前成熟企業基本會將此項保險做為必選項目，這不僅是因為此項保險確實解決員工醫療負擔，更重要的是這也是目前常規企業福利，是在人才競爭中必不可少的福利...

對于大額互助金問題，可根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。社保大額醫療保險能否稅前扣除《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》規定...

雖然職工醫保有多重福利，但終究覆蓋不全面，需要我們搭配上商業醫療保險來建立完善的醫療保障體系。我們來看看有哪些醫療保險值得我們去選擇《醫療保險哪種最好？這樣投保準沒錯！》一、職工醫保的待遇1、醫療期待遇職工享受...

提取額在工資總額4%以內的部分，作為勞動保險費列入成本（費用）；參加基本醫療保險的企業，為職工建立補充醫療保險，所需費用在工資總額4%以內的部分，從應付福利費中列支，應付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本（費用...

用處很大，所謂企業補充醫療保險，就是對基本醫療保險的補充，職工個人不需繳費，由企業按國家規定從職工福利費中提取，建立企業補充醫療保險。如果單位按國家規定舉辦了企業補充醫療保險，那么參保職工如果發生重大疾病，在享受基本...

超過的部分，不予扣除。1.隨工資調整而調整。企業為員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費的扣除基礎是職工工資總額，根據國家稅務總局《關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定，企業支付...