公司交五險可以不交醫療保險嗎

公司不交五險一金合法嗎

用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。所有的用人單位都有義務給員工繳納五險一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。五險一金，其實，一般來說，社保就是我們常說的“五險”，也就是醫療保險、養老保險、...

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷...

不能，并且你這是把違法證據自己給社保局送過去了，想自首？

（1）2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合并，有些大型企業會...

公司不交五險，勞動者可以與公司協商，或者直接向社保行政部門、社會保險費征收機構等投訴，由上訴機構依其職權來責令公司購買，并可依法對公司處滯納金。公司逾期還不繳納或者補足的，則社保征收機構可以申請上級行政部門劃撥公司...

公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴，要求補繳社會保險。或者勞動者可以以不繳納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經濟補償金。1，關于五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關...

可以只交醫保不交社保，醫保和社保都是自愿繳納的，如果只想獲得醫療保障，可以只選擇醫保進行繳費。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交其醫療保險，應該將社保中的五險一起繳納。【【法律依據】】《社會保險法》...

所以，養老保險是隨時可停，也隨時可以買，只要達到最低月數就可以了只是領多少而已。而醫療保險就不行了，必須是連續繳費一直到退休，中途不能斷交，否則連續繳費要重新計算。

由于勞動監察大隊就屬于社保局的一個工作部門，這有義務和責任來調研，為什么沒按照規定和要求交納這一五險，而只是交納的養老服務？如果結果確實并創立得話，那可以勒令規定所屬的工作單位來幫你補繳這一部分的醫療保險，自然...

因此，只交醫保不交社保也是不行的。家里交的只是醫療保險，公司交的社保是五險包含養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，保障的更全面，醫療費用報銷比例更高，醫療卡每月還有個人賬戶余額入賬可以用于藥店消費。...