沈陽公務員養老保險比例

公務員養老保險繳費基數怎么算

公務員養老保險繳費基數：單位一般以職工的工資總額作為繳費基數，個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上...

(1)機關、事業、企業、社會團體等單位養老保險月繳費金額:單位:4279元*20%=855.8元個人:4279元*8%=342.32元。(2)靈活就業人員(含非全日制從業人員)養老保險月繳費金額:4279元*28%=1198.12元。

社保繳費比例：養老保險單位承擔14%、醫療保險單位承擔10.5%、失業保險單位承擔0.5%。

公務員養老保險繳費比例如下：1、單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣，按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成；2...

2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8％比例一次性繳足基本...

養老金并軌后公務員每月要交多少養老保險費用呢?近日，國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革。養老保險繳費比例：單位按工資總額的20%...

沈陽公務員群體養老金替代率為80%,而普通職工的養老金替代率為40%,兩者相差高達40%。根據《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(遼勞社發[2006]81號)及《轉發關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(沈勞社發[...

法律主觀：(1)機關、事業、企業、社會團體等單位養老保險月繳費金額：單位：4279元*20%=855.8元個人：4279元*8%=342.32元。(2)靈活就業人員(含非全日制從業人員)養老保險月繳費金額：4279元*28%=1198.12元。法律...

公務員養老保險繳費比例：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人...

【法律分析】：公務員具體的社會五險一金分:養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；...