哪些保險需要用人單位繳納一定費用

企業和個人共同繳納的有哪些

職工社保是強制用人單位給在職員工購買的一種社會保險,相較于其他形式的社保來說,職工社保包含的保險責任更豐富,繳納費用也會更高一些。當然了,即便是職工需要共同承擔一定的保費,但是更大的繳費比例是由用人單位負責的,所以職...

在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金待遇，從而保障其基本生活。二、職工基本養老保險的特點職工基本養老...

生育保險全部有公司承擔1%；工傷保險全部由公司承擔0.8%。每個地區繳納五險的費用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險，自己一個月只需要承擔四五百元，其他由公司承擔；個人繳納醫療保險和養老保險需要承擔全部費用。

五險一金是什么?五險一金包含哪些?“五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險”中,養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的,工傷保險和生育...

保險費等相關費用不計入固定資產,計入期間費用,會計分錄:借:管理費用貸:銀行存款以公司名義購置的汽車屬于固定資產,需要計提折舊:借:管理費用(或其他相關科目)貸:累計折舊平安金鑫盛終身壽險每年漲價嗎？平安金鑫盛終身壽險...

第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位，責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。依據《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定...

《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度...

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。“五險一金”的繳費比例是什么？目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人...

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。“五險一金”的繳費比例是什么？目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人...

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。