交了一個月工傷保險還算應屆生嗎

畢業交了社保還算應屆畢業生嗎

還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。如果是需要考公務員的學生，建議不要有社保記錄，因為很多公務員崗位只招應屆生，交社保就...

而應屆生是指剛剛畢業或畢業兩年內未參加工作的且檔案仍留在原學校或者是畢業生就業指導服務中心又或者是人才市場的。法律客觀：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會...

法律主觀：應屆生實習期間受傷一般不可以算工傷。認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。法律客觀：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，...

只要自己是應屆畢業的學生，即使當年繳納了社保金，仍然還是應屆生，和繳納不繳納社保金沒有什么關系。

法律分析：影響。繳納社會保險就不算應屆生了，工傷保險屬于社會保險的一種。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老...

法律主觀：交了五險一金不算應屆畢業生了。因為有了五險一金，社會保險經辦機構會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，當事人的檔案會發生變更。而應屆生是指剛剛畢業或畢業兩年...

應屆畢業生如果實習期交了五險一金之后不能算應屆生，也不能以應屆生的身份參加公務員或者是事業單位考試。同時如果在實習期簽訂了三方協議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業生，原則上已被認定為已就業，...

肯定不能夠算是應屆畢業生，學生交過社保后一般不視為應屆畢業生，根據國家明確規定，在拿到畢業證書后繳納社保就自動喪失應屆畢業生身份，但需要注意的是，在拿到畢業證書前簽訂三方協議但還未提取檔案的學生，仍舊視為應屆畢業...

應該不算吧

保障項目分死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。三、應屆生應屆生顧名思義就是當年畢業。享受人身意外險和，工傷保險。但是您如果已經是在職人員了自己買了這兩種保險就不再算是應屆畢業生了。希望我的回答能給您帶來...