曠工被單位辭退可以領失業保險

曠工三天被開除可以領失業金嗎

法律主觀：曠工三天被辭退有失業金。領取失業金的條件是所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年失業保險，不是因為勞動者勞動者本人的意愿中斷就業，并且已經辦理失業登記，還有求職要求的；申請人滿足上述條件的，可以申請...

曠工解除勞動合同且符合其他條件的可以拿失業保險金。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬于非因本人意愿中斷就業。根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（...

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：具備...

可以領取，但是必須要繳納失業保險滿一年以上。

不用擔心,即使是因為曠工被開除,只要滿足以下兩個條件,你就符合了享受失業保險救濟金的待遇:一、你原單位失業保險繳費滿1年以上，非本人意愿中斷就業，并且在你失業以前已交清了失業保險費的個人部分的；二、符合享受失業保險...

第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者...

一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的...

具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。以下條件的失業人員，一般無法領取失業保證金：1、如果員工提前解除勞動合同申請被批準；2、勞動合同期滿，員工不愿意續簽（單位未降低其收入之前提下）；你...

公司礦工三天開除，按規定是可以申請失業保險待遇的，但要同時滿足其它條件。《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；...

自愿離職是不能領取失業保險的。社會保險法第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業...