公司一直不給交保險

請問公司不給工人買保險是違法的嗎?謝謝

單位不給員工買保險是違法的。法律規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且由于用人單位違法行為導致的辭職，員工可以要求用人單位賠償經濟補償金。法律分析社會保險是國家法定的，從用工之日...

故公司把相應費用直接支付給勞動者本人而并未依法繳納社會保險費將給公司帶來不利的法律后果。另《社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。也即意味著公司仍應依法...

但起訴需要帶上有關證據。一、公司不交社保，勞動者怎么索要賠償？如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟補償金。一般經濟補償金按照勞動者在...

法律分析：公司不給交保險，勞動者可以向企業所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。依照相關法律規定用人單位應該在用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記，并且...

第四，如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五，如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六，如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的。擴展閱讀：【保險】怎么買，...

工作一年簽過勞動合同公司不給交保險，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保，如果勞動者以用人單位未繳納社保為由提出解除勞動合同的，用人單位需要支付勞動者經濟補償金，補繳社保。《勞動合同法》...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

公司沒給勞動者繳納保險,離職后可以去要求用人單位賠償。如果是以公司沒有交社保等五險為理由辭職的，用人單位還必須按照相關法律的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;勞動者可以先跟公司協商，協商不成，可以申請...

《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條...

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3.給你補繳工作期間的社會保險理由：根據社保相關法律法規之規定，企業應該自員工上班之日起，為員工繳納社會保險。（社會保險不在...