繳納社保半年可以領取失業保險金嗎

離職半年了還可以領失業補助金嗎

這個所謂的失業補助金是今年全新的一個概念，因為之前根本就沒有所謂的失業補助金都是失業保險金，而且享受失業保險金的人群和比例都是比較少的，因為畢竟只有企業單方面解除勞動合同以后，那么才具備領取失業保險金的條件，而...

失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。...

領取失業保險金期間可以繳納社保。失業人員在領取失業保險金期間，以個人身份自愿參加基本養老保險。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費從...

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。3，怎么領符合失業金領取...

具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止...

領取失業保險金期間不需要交社保金。如果失業人員離開原單位，并已將社保關系從單位轉入到個人后，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保容險及大額醫療保險。領了失業金，在領取失業...

需要注意的是，失業金的領取會有時間限制，不能一直領取；2、如果找到工作之后，由新的企業單位繳納職工社保，則無法再繼續領取失業金了。法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取...

上班了沒交社保不可以領失業金。用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。失業金的領取條件：1、要具備條件才可以領取，當從單位離職的時候，單位幫你辦...

公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。(二)社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金要求個人具備以下條件:1、不是個人原因失業的。2、已辦理失業登記的。3、有再就業要求的。4、...

法律主觀：失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。《社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第四十五條失業人員符合下列條件的...