公司不幫交養老保險怎么辦

單位不給交社保怎么辦

公司不給員工繳納社保怎么辦：1、與單位交涉或協商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協商和溝通。2、提起勞動...

公司不幫員工交社保處理方式如下：1、與單位進行協商，協商一致的，由用人單位為職工購買社保；2、如果雙方協商不成，勞動者可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。公司繳納社保需要提供什么材料1、公司...

這個方法可以獲益補償，也就是22個月的工資，同時還可以要求社保局責令公司補繳2年的社保，此處參照辦法一。要注意提起仲裁的理由是：單位不繳納社保。辦法三:仲裁訴訟至法院。勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會...

員工還可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。根據有關法規，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發生了糾紛，合同可以作為...

法律主觀：公司不給交社保的，由社會保險行政部門責令限期參加，按照欠繳的時間計算養老保險滯納金，根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日...

法律分析：根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同...

繳納養老保險的會計分錄怎么寫?借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分);其他應付款--社會保險費(個人部分);貸:銀行存款.計提時,借:管理費用--社會保險費(單位部分)貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)?整體上來說,...

法律分析：企業未給員工繳納社保可以和公司進行談判。如果與公司協商不成的，可以申請勞動仲裁，要求公司繳納相應的社保，并向公司提出一定的賠償。用人單位如果沒有辦理社會保險登記，應該由社會保險行政部門責令限期讓其辦理。法...

工廠不給員工買社保的，員工可以與工廠協商，要求其及時購買；可以向社會保險行政部門、勞動行政部門等部門投訴；或者也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立...

用人單位未按規定申報應繳數額的，社會保險費征收機構還應責令用人單位在指定期限補辦申報手續。用人單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。單位不給交養老保險怎么辦?根據社會保險法規定，用人單位未按時足額繳納...