公司給員工買保險有年齡限制嗎

企業給職工入養老保險有年齡限制嗎

國家現行的養老保險條款明確規定，企業必須依法為其職工辦理養老保險，只要是合法的，只要職工在退休年齡以下的，企業都必須投保，是沒有具體的年齡限制的。同時，國家現行的養老保險條款還規定，在參保職工到達法定退休年齡時，...

工傷認定的條件之一是職工。而職工是勞動者與用工單位建立勞動關系而建立勞動關系的前提條件是：不能超過法定退休年齡。即若超過法定退休年齡人員，與用工單位只會是勞務關系而不是勞動關系。不能參加工傷保險等所有社會保險。...

參加養老保險不再有年齡限制自1998年1月1日實施統一的企業職工養老保險制度后，參保人員自參保之日起至正常法定退休年齡內，其實際繳費年限必須滿十五年，繳費年限不滿十五年的，按規定不能享受退休待遇，只返還個人帳戶，并...

意外險是有年齡限制的。意外險的購買并不是所有年齡段都可以。目前來說，意外險可以購買的年齡段是從出生三十天到九十周歲購買的年齡的上限是越來越大，就是人在社會越來越少，可以做到九十周歲，未來可能購買的年齡會更高。

商業保險最大年齡限制是在60歲，如實患重疾是在55歲之前。年齡越大所交的保費越高，投保時保險公司有可能會對及進得體檢，所以買保險是越年輕投越好。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

購買養老保險的最低年齡通常為出生一個月。社會養老保險的最高參保年齡即退休年齡，也就是男性60歲，女性55歲；商業養老保險的最高參保年齡限制則會根據具體產品的不同而不同，一般有50歲、55歲、60歲、65歲，甚至75歲...

《中華人民共和國社會保險法》規定：養老保險至少要在退休年齡前交費滿15年，所以，最大參保年齡女不能超過40歲，男不能超過45歲（因為法定退休年齡，女最晚55歲，男是60歲），超齡了，是否還可以參保，那么就需要咨詢下...

與一般超過60歲就不可以上保險啦。我國現行標準的社會養老保險條文明文規定，公司務必依規為其員工申請辦理社會養老保險，只需是合理合法的，只需員工在法定退休年齡下列的，公司都務必購買保險，是沒有實際的年紀限定的。與此...

此外，保險公司對投保人年齡有限制的險種一般都是含保費豁免功能的險種。當然每家公司的投保年齡要求有些出入，最好購買保險產品前，先咨詢代理人。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

因為養老保險是繳滿15年，醫保繳費20后達到退休年齡可以領取養老金，享受終身醫保待遇，按時間來計算，假設女性55歲退休的話，減掉15年，意味著女性最遲40歲參保;當然也有個別單位因為特殊原因集體參加社保時，員工年齡超標，也...