發生工傷后單位斷繳工傷保險

工傷保險斷了一個月怎么辦

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...

法律分析：工傷職工經協商與用人單位解除勞動關系、辦理了工傷保險停保手續并停止繳納工傷保險費后還能否享受工傷待遇，這主要看傷害事故發生時，受傷職工和用人單位是否處于正常的參保繳費期。如果是，工傷保險機構就應依法支付...

工傷保險是繳納之后即時生效，但是在工傷保險繳納之前發生的工傷沒辦法使用工傷保險。用人單位不給員工交工傷保險，發生工傷事故后的醫療及賠償費用由公司承擔。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本...

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照...

工傷保險是繳納之后即時生效，但是在工傷保險繳納之前發生的工傷沒辦法使用工傷保險。用人單位不給員工交工傷保險，發生工傷事故后的醫療及賠償費用由公司承擔。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷...

遇到工傷鑒定期間公司停交交保險一個月的情況，可以將單位告上法庭或向社保局舉報。只要勞動合同還在繼續，單位就應該持續繳納各項社保。在受到工傷后，有社保的職工可以及時得到撫恤，持續繳納社保很重要。法律依據：《工傷保險...

法律分析：你從原單位離職，原單位就會給你停保，不然就還得給你繳工傷保險的。如果沒有停保，你可以找原單位，讓其給你停保。如果聯系不上原單位，你可以直接去社保中心辦理。有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢...

職工在工作期間發生意外造成工傷由用人單位承擔一切治療費用。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從...

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...

工傷保險中斷過不可以報銷，必須要公司補交工傷保險后，產生的新的費用可以由工傷保險基金和公司共同承擔;補交之前的費用由公司承擔。工傷費用報銷條件如下：1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務員醫療補助待遇。