單位可以不給員工交醫療保險嗎

公司可以不給員工買社保嗎

因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內為員工申報社保登記，并依法購買社保。如果公司拒不購買的，社會保險費的征收...

一些用人單位把節省經費的腦筋打歪了,以各種理由不繳納醫保費、少繳醫保費,從而導致員工權益受損,這樣可以嗎?一、試用期不給繳納醫保違法一些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由,拒絕為員工繳納醫保。這...

在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，不僅僅是醫療保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。

這個住房公積金不屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險一金按照以下標準繳納比例養老保險部分，公司承擔20％，個人繳納8％；醫療保險部分，公司承擔10％，個人繳納2％；失業保險公司...

用人單位不給員工購買社保的，屬于違法行為。用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決，與單位進行協商，協商一致的，由用人單位為職工購買社保，如果雙方協商不成，勞動者可以向仲裁委員會申請仲裁。社會保險是...

一、公司沒給交醫療保險怎么辦一般來說，職工醫保是并在職工社保中一起繳納的，如果單位拒絕給職工繳納醫保，很可能其他社保也沒有繳納。職工可以這樣維護自己的權益：第一，與單位交涉或協商。如果工作單位不為員工辦理社會...

因此，根據你的情況，將視單位與你簽訂了無固定期限勞動合同，且你可以要求單位支付未簽訂勞動合同期間的二倍工資。為職工繳納養老保險為用人單位的法定義務，單位不為你購買養老保險違反法律規定。《社會保險法》第十條規定：...

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的...

補繳時間計入連續繳費時間，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數醫保斷交后的補交流程。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期...

如果購買的是職工醫保和職工養老保險，無論是單位給我們交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的，都不可以只買一樣保險，因為這兩個保險是捆綁在一起的。特別是用人單位給員工繳納社保時，根據我國相關規定，醫保、養老...