不交保險公司每月給補償每月多少合適

工資底薪1900公司不交保險補給員工2O0合算嗎

肯定不合算，保險現在通常要交五險，最起碼是按照當地最低工資水平交的。一般是個人交200多，公司要交800多，你說合適嗎？

法律主觀：公司一年沒交社保是沒有賠償的。但是勞動者可以要求用人單位補繳社保。勞動者因此離職的，用人單位應當支付經濟補償金；用人單位逾期不支付經濟補償金的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者...

公司沒買保險辭職后在下列情況下可以要求公司給予賠償：1、公司那邊是違法解除勞動合同的；2、經過勞動合同中的雙方當事人協商一致，由公司那邊先解除勞動合同的；3、公司提前解除事實勞動關系的；4、公司是以暴力、脅迫或者...

法律沒有明確規定。但是目前社保已經是強制繳存制度了，如果企業拒絕繳納，可以向當地勞動部門投訴。補739合適。因為這是員工的權利，也是企業的義務。

公司不給員工繳納五險一金屬于違法行為。談不上補助，但離職時可要求經濟補償。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人...

不可以，公司給員工繳納社會保險是公司的法定義務，該義務不能以給員工發放補償而免除。

可以要求單位補交保險。而且如果因為你是公司未交保險離職的，單位還要支付你經濟補償金，每工作一年支付一個月工資，不滿半年按半年計算。可以先跟公司談。如果公司不同意，就提起上訴。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手...

至于保險，你說的不清楚，可能你想說的是社會保險，它共包括五項，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；所占底薪的比例分別為19%-20%、9%、2%、0.4%-1.4%、0.6%。各省市不同，上面我給你寫的是...

我不知道北京的平均工資是多少,象寧波現在平均工資是1786元,按1786元的60%上交各種先保險.如養老保險是個人8%,單位20%,也就是1786*0.6*0.2就是單位每個月給你交的保險費,醫療保險單位交10%,也就是1786*0.6*0.1,...

公司不給補償，而且社保是必須要繳納的，不能放棄。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其...