事業編有企業職工基本養老保險嗎

國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前應當繳納的基本養老...

。《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得...

可以享受到職業年金，待遇標準要比企業退休人員高。1、機關事業單位人員繳的錢和企業比有差距嗎？繳費辦法、待遇計算，與企保大抵相同“繳費方式、繳費比例，以及最低的基本養老金的計算，都與現行的企業職工養老保險辦法大抵...

不管是企業還是事業單位機關都是需要遵守勞動法等相關法律的要求為員工購買社會保險的，這是勞動者享有的一項基本權利，如果單位拒絕繳納，勞動者可以依法維權，那么，事業單位社保交不交養老保險嗎?下面就跟著一起來了解一下吧。

2010年10月28日《中華人民共和國社會保險法》編輯第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼...

事業單位和企業單位養老保險沒有有什么區別，養老金的計發辦法也都一樣，誰的繳費基數高（歷年），誰的養老金待遇就高。老保險計算方法：參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均按本意見計發基本養老金。“統賬結合”...

這也是一個重大變革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顧各類人員的養老保障待遇調整機制。此外，改革前機關事業單位必須實行全國統一工資制度，由于工資結構不同，機關事業單位按照基本工資配發的退休金與企業人員的基本養老金水平...

關于養老保險待遇那就差得太遠了，以前事業編制是不交養老保險的，現在逐步接軌，也購買養老保險，但是事業單位的很多東西跟崗位級別，薪資級別掛鉤，所以事業單位養老保險跟企業單位養老保險可以說是兩套系統。你的退休待遇比帶...

法律分析：養老保險補繳對象1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。法律依據：《中華人民共和國...

還有五險一金,企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定...

具備條件的試點省（市）可從改革開始即實行省級統籌；暫不具備條件的，可實行與企業職工基本養老保險相同的統籌層次。法律依據：《企業員工社會養老保險條例》第二十九條基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金和...