工傷保險報銷之外的費用由誰承擔

工傷醫保目錄報銷范圍外的醫療費用,單位該不該承擔

如何承擔?答：用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，勞動者工傷醫療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用原則上不應由用人單位承擔，但超出目錄范圍的費用經用人單位同意或者認可的除外。

工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。根據《社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷...

法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條...

法律主觀：工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院...

工傷費用沒報銷完的，除單位愿意承擔外，司法實踐中多數地區的做法是用人單位不承擔。法律法規無明確規定，由用人單位和工傷職工協商。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動...

如果單位為職工辦理了工傷保險，主要由工傷保險基金賠付，誤工等由單位承擔。如果沒有辦理工傷保險，全部由用人單位承擔.

”若你這錢是花在“非工傷引發的疾病”上的，且你有參加基本醫療保險的話，你就可以以醫療保險之由，向社保機構提出報銷剩下的部分。若不是，我覺得剩下的一部分應該由你和單位協商解決。但是《工傷保險條例》又規定，“...

單位繳納工傷保險的，工傷認定前費用單位承擔，認定后費用工傷保險報銷單位沒繳納工傷保險的，所有應該工傷保險報銷費用都由單位承擔《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，...

在山西太原法院都是判決自己承擔的，我的工友因為工傷自己墊付了2萬工傷保險基金未報銷的醫療費，起訴到法院要求判決，最后結果是自己承擔。雖然他有很多證據，證明多出的費用是急救過程中產生的，使用的藥品是工傷保險藥品目錄...

法律主觀：工傷醫療費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷;沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。《工傷保險...