自主離職可以申領失業保險金嗎

自己離職的可以申請失業保險金嗎

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

主動辭職之后可以領取失業金，但只能夠領取失業補助金，不能領取失業保險金。對那些因為主動辭職失業的小伙伴來說，因為很多人并沒有在第一時間找到工作，這也導致很多人的日常生活開支出現了問題。在這樣的情況之下，因為每個...

自動離職又想拿失業金需要在和單位解除勞動關系后在當地人社局失業管理中心進行備案登記，之后到人力資源和社會保障局失業管理中心申請領取手續。同時如果要申請領取失業保險金必須滿足以下幾個條件：1、失業前用人單位和...

自己離職的不可以申請失業保險金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;...

自己離職的，是不能領取失業保險金的。非因本人意愿中斷就業才可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇。自己辭職的是因本人意愿和個人原因造成的失業，所以不能領取失業保險金。

法律分析：一般來說是不可以的，因為領取失業保險的要求中有一條“員工非本人意愿離職”。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位...

有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。自己提離職能領到失業金嗎法律主觀：本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

領取失業保險金的條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定...

法律客觀：《失業保險條例》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除...