企業職工養老保險多少歲可以領

養老金多少歲可以領

具體的養老保險金領取年齡規定如下：（一）男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡...

法律主觀：年滿50周歲的女職工醫保要累計繳費超過15年，即可享受養老金的待遇。并且男女之間也是統一的，都是累計繳費超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。

社保交滿15年，可以領養老金的年齡如下：1、普通參保人：（1）人事檔案和社保系統身份是女工人，非管理或技術崗位的，年滿50周歲退休，女干部滿55周歲，男同志滿60周歲；（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限...

繳納滿15年社保的就可以領退休金，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。具體如下：1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等...

1、根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金2、其中，女性工人退休年齡是可以...

男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須...

養老保險女的年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領取養老金。法律依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有...

3、養老金的領取條件：按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。4、養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格...

第一，城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲第二，靈活就業男60女55周歲，第三，城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取擴展閱讀：【保險】...