工傷是老板賠錢還是保險公司賠錢

工傷應該由誰賠錢

視具體情況而定。如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由...

員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險...

勞動權受到了侵害就可以由工傷保險來賠償。小編建議在公司工作時一定要要求公司給自己繳納社保，這樣在關鍵的時候才能維護自己的權益。最后，工傷保險不僅可以保障勞動者的合法權益，還可以維護社會的安定以及生活秩序。

公司繳納了工傷保險，那么工傷費用應該由單位和工傷保險基金共同承擔。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三...

法律分析：公司應該賠償，工傷保險也應該賠償。1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在...

老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應當支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負責賠償。

法律分析：工傷死亡賠償是公司賠還是社保局賠是需要根據實際具體情況進行判定。如果是因工死亡的，公司也為其繳納了工傷保險的話，那么就需要到工傷部門辦理工亡認定，如果是被認定為公亡之后才可以拿到喪葬補助金、一次性補助金...

如果不存在勞動能力鑒定的情況，在治療結束后即可要求工傷賠償，享受工傷保險待遇。申報工作要先向勞動行政部門申請即你當地的勞動和社會保障部門，然后認定為工傷后申請勞動能力鑒定，勞動保障部門設勞鑒委的，鑒定完后即可按照...

工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常...

一、工傷賠償是單位賠還是社保賠1、工傷賠償是單位賠還是社保賠，要看具體情況。要看單位是繳納的什么保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買...