單位繳納生育保險的比例

企業繳納的生育保險比例為不超過員工工資總額的

1.0%。生育保險費由用人單位不超過職工工資總額的1.0%繳納，職工不繳納生育保險費，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助。生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會...

《社會保險法》第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

按照上一年本市職工月平均工資計算。法律依據：《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇...

生育保險比例為：單位按繳費基數的百分之零點七繳納，個人不繳費。社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月...

3、失業保險：失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。5、生育保險：單位每個月為你繳納1%...

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不...

企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。生育保險報銷條件范圍和比例標準條件：用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來...

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不...

生育險的報銷比例一般是70%，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：用人單位需要...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。生育保險由單位繳納，職工個人是不繳費的，所以無論繳費多少，無需你操心，一般情況，繳費費率為本單位工資總額的0.5%到0.8%。