保險公司做人力資源崗怎么樣

人壽保險公司人事專員工作怎么樣

二、中國人壽人事助理崗位如下：1、年齡23~35歲，大專文憑；2、男女不限，文秘專業優先；3、具有較強的管理協調、溝通能力，人際交往能力；4、有較強的工作責任感和事業心，盡業盡責；5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格...

首先，要恭喜小敏最終發現了自己喜歡的崗位方向——行政管理，這類崗位在每個公司都需要，小敏也有過相關的工作經歷，因此，找行政管理方面的崗位應該不對。但轉行做人力資源就不同了，在許多人的心目中，行政管理和人力資源是...

保險公司做人事是比較輕松的不需要推銷保險，只需要做后勤工作

在保險行業是很難成功的，除非你做的不是營銷而是內勤。四、當然我們要看到成功的一面，優秀的客戶經理，建立著良好的客戶關系網后，客戶資源就會不斷自我增殖的，年薪百萬也不是白日夢。五、最后，祝你成功！

在全國擁有約66.3萬名個人代理人、9300多個營銷網點、4000多家分支機構，約12000多名直銷人員及88200多家分布在商業銀行、郵局、信用社的銷售網點，另與多家專業保險代理公司和保險經紀公司進行長期合作。擁有約6554萬份有效...

人力資源會計工作不僅可以改進人力資源管理工作本身，而且可以為決策部門提供準確和量化的依據。3．崗位分析和工作設計對組織中的各個工作和崗位進行分析，確定每一個工作和崗位對員工的具體要求，包括技術及種類、范圍和熟悉程度；...

人力資源崗位，一般的職員是3000左右，初級主管是5000左右，高級主管6000，經理或總監就比較高了，但是太平保險無論你是什么崗位應該都會有拉保險業務的要求吧，還有太平保險的員工變動率是很高的，如果你是屬于招聘崗的，恭喜你...

不是負責增員的就行了。這個崗位應該是要經過正是筆試面試才去得了的，自己考過的話就是簽勞動合同，如果靠關系進去那就是派遣合同了。

強度大；產險或者是有編制的壽險員工就好多了，雙休是肯定的，不過遇到機構擴張，招新人多的時候肯定是要加班的。待遇一般和普通公司的差不多，你所說的競爭在什么地方都會遇到，那就看你怎么處理。

人力資源在公司來說屬于行政模塊，不管是不是保險公司，工作內容都大同小異，主要工作內容有：招聘管理、人力調配、薪酬管理、績效考核、員工培訓以及涉及員工福利如社保、公積金管理等等。