主動辭職有沒有失業保險金

主動離職有失業保險嗎

法律分析：對于主動辭職的，按照失業保險條例的規定，是無法領取失業保險金的；雖然屬于主動離職但如果屬于非本人意愿離職，也是可以領取失業保險金的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，...

領取失業保險金的條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。所以主動離職是無法申領失業保險金的。領取失業保險金需要非因本人意愿中斷就業才可以...

出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金，需要同時滿足3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

自己辭職是沒有的。第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求...

法律分析：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人...

主動辭職是不能領取失業保險金的。本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，...

自己辭職的不可以領取失業保險金。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。失業保險...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。(二)非因本人意愿中斷就業的。(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

一、自己辭職能不能領失業金1、自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的。所以還是要具體...