機關事業單位養老保險和企業職工養老保險

事業編制養老保險與企業區別

但是自收自支事業單位養老金繳納方式和發放與企業是一樣的，不同于全額事業單位。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

如果你問的是企業社保和機關事業單位社保大政策層面的話，兩者是無法合并的。這是兩個分別管理的社保基金，兩者不得混用。所以即便機關事業單位的員工現在開始繳納養老保險了，也并不是真正意義上的并軌擴展閱讀：【保險】怎么...

2、繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。在進行繳納養老保險的時候，對于職工來說，一般是由單位進行繳納一部分，個人繳納一部分的。機關事業單位養老保險個人繳費比例...

如企業單位也愿意給退休工人發生活補貼，生活補貼加企業基本養老金遠高于事業，如電力，金融企業和很多國有企業，退休工人的合計退休費遠超過事業如果是企業或個體戶就不要參加事業養老保險了，退休人員的生活補貼是要自己掏...

也就是企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險并軌。養老保險并軌后，企事業單位職工實行同樣的養老保險制度，都需要滿足15年的繳費年限，達到法定退休年齡，到相關部門辦理退休手續后，按月領取養老金。其實不管領取多少...

參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數...

目前退休養老金是根據在職基本工資計算的另外再加上個人養老金交納部分這兩塊計算發放的。二、企業繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，而機關事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老...

個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。因此，機關事業單位的養老保險，和企業職工的養老保險，從制度上根本解決了差別...

現對職工在機關事業單位與企業之間流動時養老保險有關問題處理辦法通知如下：一、給予一次性補貼的人員范圍：2001年9月20日以后（含9月20日）進入企業工作的公務員及參照、依照、按照公務員制度管理的單位（以下簡稱機關或單位）...

有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合并了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以后。希望你滿意我的回答。