工傷保險待遇賠償責任

工傷后企業負責哪些賠償

法律客觀：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，...

3、醫療費：據實報銷。4、生活護理費：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。【法律依據】《工傷保險條例》第十四...

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中...

勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，應由其承擔工傷待遇賠償的各項義務。法律依據：《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為...

(6)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);(7)工傷認定所需的其他材料;(8)受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照...

2、繳納工傷保險費時：借：應付職工薪酬——工傷保險貸：銀行存款企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權利。職工應當...

1、參加工傷保險后可享受的待遇工傷保險的待遇包括:工傷醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險費后，從繳費的次月起，參保人員按規定享受工傷保險待遇。不按時足額繳納工傷保險費的，從欠繳次月起工傷保險...

工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷后，由國家和社會給勞動者或其遺屬提供必要物質幫助的一種社會保險制度，實行無過錯責任，只要發生工傷，工傷保險基本和用人單位就應當按法律規定各自賠償，不實行...

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資×月數，工資×百分比計算。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有...