意外保險跟工傷保險有沖突嗎

工傷保險賠付與意外險賠付有沖突嗎?可以同時獲得工傷保險賠付和意外險賠...

工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。根據《中華人民共和國保險法》第二十一條投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發生后，應當及時通知保險人...

工傷保險和意外保險是可以同時報銷的。兩者沒有沖突，并且，依據的法律不同。工傷險依據的是《工傷保險條例》、意外傷害險(人身保險)依據的是《保險法》。出險時，兩險的傷殘和死亡待遇可以同時享受(例外規定：以比例報銷方式...

沒有沖突。1、工傷保險是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。人身意外傷害保險是被保險人在保險...

買了工傷保險后是能買意外保險的。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，單位效益允許，行業風險較高的單位，可以購買商業保險補充。對于行業...

法律分析：買了工傷保險后是能買意外保險的。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老...

意外傷害險是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害后，根據投保對雙方合同的約定和投保額，從保險公司獲取相應的賠償，二者并不相同。首先，工傷保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業行為。工傷保險所...

法律分析：工傷保險與團體意外險可以同時享受。單位組織旅游過程中，員工受傷，受傷員工應是保險利益人而不是用人單位，因意外險獲得的賠償應全部歸屬保險利益人即受傷員工，受傷員工仍然有權依據《工傷保險條例》向用人單位主張...

您好這位朋友!這種情況屬于工傷，但兩者的保險為互補關系，報銷時因原始發票的問題會有些沖突。在一邊報銷完畢，做分割單再到另一個地方報就可以了。

可以兩個理賠，但是只能選擇一個用原件一個用已經復印件，但復印件上必須有用原件單位蓋的理賠章和已經賠付金額的證明。。。原則上兩個單位理賠金額加起來的總數是不能超過，傷者所用的醫藥費的。

有特定的保險責任，其中意外醫療和團體意外傷害保險的意外醫療都是補償性的保險，責任重復的補償性保險不能重復報銷。但團體意外傷害保險的死亡傷殘保險責任，雖然也和工傷保險重復責任，但卻可以和工傷保險后再次支付保險金的。