沒交工傷保險職工死亡的

打工期間因工死亡,未交養老保險,怎樣請求撫恤金?

因工死亡的，其遺屬應享受領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險...

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。依據《工傷保險條例》的規定，用人單位...

用人單位沒買工傷保險，職工死亡的，由該用人單位支付以下工傷保險待遇：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；其他。【法律依據】《中華人民...

若是突發腦溢血，則不屬于工傷。用人單位無需承擔工傷賠償責任。突發疾病的，只有在當時死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才視為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一...

員工試用期內意外死亡，那么分兩種情況：一、因工作原因在工作場所內因意外死亡的，屬于工傷。用人單位或勞動者家屬可以申請工傷認定，要求用人單位支付工亡待遇（如果繳納工傷保險的，大部分工亡待遇由工傷保險支付）。《工傷保險...

如是工作中突發疾病死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動關系證明、醫療機構的診斷證明申請工傷認定。工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救...

在職員工非工傷死亡賠償標準，具體如下：1、喪葬費。職工平均工資2個月；2、一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。2人的，是死者9個月工資；3人或3人以上的，是死者12個月工資；3、供養直系親屬生活困難...

職工在工作期間發生意外造成工傷由用人單位承擔一切治療費用。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從...

《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...

符合工傷保險條例的規定，可以去社保局申請工傷認定認定后因為單位沒繳納社保，所有費用單位承擔《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，...