工傷保險是單位報還是個人報

工傷報銷直接給單位還是個人

工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定...

應補足差額】【工傷保險基金支付】【4】工傷職工退休【停發傷殘津貼，享受養老保險，如低于傷殘津貼應補足差額】【基金支付】【5】繳納基本醫遼保險費改變【以傷傷殘津貼為基數】【單位與個人共同向基金支出】【B】五級、六級...

單純治療是不能給個人的。其次，工傷認定之后，就可以得到報銷的費用支出。員工需要跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

法律分析：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應向公司申請報銷費用。經勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統籌的，對已發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務...

為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。根據《工傷...

工傷自己報和公司報的區別：1、時限不同，單位申報必須在事故發生之日后30天之內，個人申報時限是事故發生一年之內；2、費用支付渠道不同，如果是職工個人申報并認定為工傷，那么在申報前發生的應當由工傷保險基金承擔的費用...

出了工傷以后，應該先告知公司人力資源部相關負責人，由公司進行申報。因為根據2004年1月1日起實施的《工傷保險條例》第十七條的規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害...

看你是什么款。醫藥費、住院費等都是公司賬戶，如是傷殘津貼是打到個人賬戶。

一、與保險公司沒有關系，由工傷保險基金與用人單位按法律規定分別支付不同的項目，工傷保險基金賠付由社會保險經辦機構承辦。二、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)...

工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。【法律分析】工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照相關法律...